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Carreira

Orientação para longo prazo

A orientação para longo prazo está estritamente relacionada ao horizonte de tempo de uma sociedade ou planejamento horizontal. São pontos fixos de tempo no futuro onde processos serão
avaliados ou assumidos como realizados.

A conclusão do estudo de Hofstede sugere que o Brasil tem uma orientação e abordagem de longo prazo e que assume uma postura quase asiática em relação ao seu planejamento.

O país tem forte presença de pessoas mais ponderadas,

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Comunicação, uma ferramenta para o sucesso

A arte da comunicação tem sido apontada, nos dias atuais, como a principal ferramenta para o sucesso, em qualquer área de atuação do ser humano. Como tudo que é importante é raro de se encontrar, é impressionante como esta arte está sumindo do mercado.

Tem chamado a minha atenção, nos mais diversos trabalhos de consultoria em todo o Brasil, como em plena era da informação quão pouco evoluímos na maneira de nos comunicar.

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Criatividade e Inovação

Ouvi esses dias o seguinte conceito para Criatividade e Inovação:

“Criatividade é coisa de pobre. Inovação é coisa de rico.”

Concordei com o autor e acredito que você também concordará, pois a criatividade é desprovida do fazer, do gerar valor, do fazer com que o cliente se disponha a tirar o seu dinheiro do bolso. Enquanto a inovação leva a tudo isso. Inovar significa colocar efetivamente em prática e gerar valor para a sociedade.

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Na Trilha do Prazer e Produtividade

Talvez leve algum tempo para digerir todas as informações trabalhadas aqui. Mais do que isso, levará algum tempo para colocá-las em prática. “Para todo problema complexo existe uma solução simples… e burra”. Se quase 80% das pessoas não encontram facilmente seus talentos, não podemos imaginar que este seja um problema simples – pelo contrário, é um dos mais complexos.

Nos últimos anos temos certeza de ter ajudado milhares de pessoas em nossos workshops,

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Integridade

Em um mundo competitivo e complexo, é muito fácil “se perder de si mesmo”. Fazemos concessões e abrimos mão da nossa própria natureza para buscar a atuação, a qualquer custo, no mercado de trabalho. Algumas pessoas fingem para si mesmas ou para os outros, que adoram o que fazem, seja por medo de perder status ou prestígio, perder sua posição ou não garantir a própria sobrevivência no emprego. Às vezes, fingem por anos a fio e,

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Sonho ou fantasia

Ação sem visão é um simples passatempo. Visão sem ação não passa de um sonho. Somente visão com ação pode transformar o mundo.” JOEL BACKER

Sonhos são ideias a serem buscados, cujos resultados trazem prazer e satisfação de necessidades. Para que os sonhos se tornem realidade, faz-se necessário estabelecer metas, definir passos, canalizar energia para investir no percurso a mão na “massa” e sair à luta.

Os sonhos vêm de dentro e mobilizam energia para a ação.

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O menor “livro” de autoajuda do mundo

Se eu tivesse que consolidar tudo que aprendi ao longo desses últimos anos em um “livro de autoajuda supercondensado”, eu não teria muitas dúvidas.

Minha única dica seria:

Seja você mesmo. Mas seja um “você mesmo” melhor a cada dia.

O menor livro de autoajuda do mundo

Fim. :)

Se você curtiu, sinta-se à vontade para compartilhar em suas redes sociais!

 

Daniel Orlean

Por Daniel Orlean
Empreendedor e educador.

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O prazer a serviço do desempenho

As empresas vêm descobrindo que é mais fácil agregar conhecimentos aos seus empregados do que novos comportamentos.

É comum ouvir a seguinte frase nas organizações:

“Contratamos as pessoas por suas qualificações técnicas e
demitimos essas mesmas pessoas por seus desajustes comportamentais”.

Seu Talento foi o seu primeiro presente, entretanto você o recebeu na forma bruta, ao natural.

Assim como uma pedra preciosa, ele deve ser lapidado para que o brilho apareça e a todos encante.

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Como vai sua empresa pessoal?

Ela está dando lucro ou à beira da falência?

Se está dando lucro, parabéns! Mas o preço que você está pagando, lhe faz feliz?

Conheço algumas pessoas que estão bem financeiramente, mas perderam em qualidade de vida e saúde.

Se você está nesta situação ou ainda não conseguiu sair do vermelho, é hora de parar para pensar um pouco.

Para administrar bem a sua EU S.A, é preciso levar em conta três importantes aspectos: o aspecto mental,

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Geração Y, saiba que o jogo já começou faz tempo

Estamos assistindo a um jogo diferente onde, de um lado, estão jovens expressando suas expectativas, buscando freneticamente uma forma de equilibrar seus interesses com dos demais jogadores, principalmente das empresas. Do outro lado, vemos gestores focados e pressionados por resultados, mas frustrados, pois ainda estão esperando um engajamento efetivo dos novos profissionais.

O cenário é estranho, pois parece que o jogo simplesmente não está acontecendo como deveria.

Quando converso com profissionais veteranos,

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