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Orientação para longo prazo

A orientação para longo prazo está estritamente relacionada ao horizonte de tempo de uma sociedade ou planejamento horizontal. São pontos fixos de tempo no futuro onde processos serão
avaliados ou assumidos como realizados.

A conclusão do estudo de Hofstede sugere que o Brasil tem uma orientação e abordagem de longo prazo e que assume uma postura quase asiática em relação ao seu planejamento.

O país tem forte presença de pessoas mais ponderadas,

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Comunicação, uma ferramenta para o sucesso

A arte da comunicação tem sido apontada, nos dias atuais, como a principal ferramenta para o sucesso, em qualquer área de atuação do ser humano. Como tudo que é importante é raro de se encontrar, é impressionante como esta arte está sumindo do mercado.

Tem chamado a minha atenção, nos mais diversos trabalhos de consultoria em todo o Brasil, como em plena era da informação quão pouco evoluímos na maneira de nos comunicar.

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Criatividade e Inovação

Ouvi esses dias o seguinte conceito para Criatividade e Inovação:

“Criatividade é coisa de pobre. Inovação é coisa de rico.”

Concordei com o autor e acredito que você também concordará, pois a criatividade é desprovida do fazer, do gerar valor, do fazer com que o cliente se disponha a tirar o seu dinheiro do bolso. Enquanto a inovação leva a tudo isso. Inovar significa colocar efetivamente em prática e gerar valor para a sociedade.

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O destino da confiança depende de nós

A falta de confiança é um sério problema atual. Ninguém confia em ninguém. Isto se restringia a certos tipos de pessoas, hoje a desconfiança generalizou-se. Por que isto acontece?

Sempre que nosso eixo é abalado, a confiança é também.

Se estamos contando com alguém e, por motivos desconhecidos e sem explicação, esta pessoa nos falta, saímos do eixo e morre a confiança.

Nosso eixo é montado em cima do nosso código de valores e crenças que não são iguais às do outro.

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Na Trilha do Prazer e Produtividade

Talvez leve algum tempo para digerir todas as informações trabalhadas aqui. Mais do que isso, levará algum tempo para colocá-las em prática. “Para todo problema complexo existe uma solução simples… e burra”. Se quase 80% das pessoas não encontram facilmente seus talentos, não podemos imaginar que este seja um problema simples – pelo contrário, é um dos mais complexos.

Nos últimos anos temos certeza de ter ajudado milhares de pessoas em nossos workshops,

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Para se comunicar bem, entre na dança

Comunicar-se não é fácil e a má comunicação resulta em perdas e desencontros que destroem a alegria de viver.

A deficiência de comunicação está presente nas relações familiares e no trabalho, bloqueando o caminho do sucesso. Quantas vezes sabemos o que queremos mas não sabemos transmitir e por isso não conseguimos adesão à nossa ideia.

No desejo de que tudo saia bem, entramos no espaço do parceiro criando áreas de desentendimento.

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O trabalho ideal

“Só há bons ventos para quem sabe aonde quer ir”.
SÊNECA

Por que tantas pessoas não conseguem ter sucesso na sua função ou no seu próprio negócio? Por que é que para muitos, quando o sucesso financeiro chega, algumas vezes não vem acompanhado da felicidade profissional? Será que além de ter um bom cargo, produtos, clientes e outros aspectos importantes para o sucesso profissional na empresa, há ainda outros fatores que possam fazer diferença?

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Integridade

Em um mundo competitivo e complexo, é muito fácil “se perder de si mesmo”. Fazemos concessões e abrimos mão da nossa própria natureza para buscar a atuação, a qualquer custo, no mercado de trabalho. Algumas pessoas fingem para si mesmas ou para os outros, que adoram o que fazem, seja por medo de perder status ou prestígio, perder sua posição ou não garantir a própria sobrevivência no emprego. Às vezes, fingem por anos a fio e,

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O processo de aprendizagem e mudança

No que se refere ao desenvolvimento das pessoas, temos algumas questões dramáticas:

  • O excesso de dados que chegam às pessoas ou às suas empresas, com muita frequência distorcidos, e que não consegue efetivamente agregar valor, gerando estresse e nada mais.
  • A tentativa de ensinar aos profissionais algo que eles não entendem para que serve, e por conseguinte, não desejam verdadeiramente saber, gerando um falso aprendizado e por fim, nenhuma alteração prática do seu trabalho.

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Sonho ou fantasia

Ação sem visão é um simples passatempo. Visão sem ação não passa de um sonho. Somente visão com ação pode transformar o mundo.” JOEL BACKER

Sonhos são ideias a serem buscados, cujos resultados trazem prazer e satisfação de necessidades. Para que os sonhos se tornem realidade, faz-se necessário estabelecer metas, definir passos, canalizar energia para investir no percurso a mão na “massa” e sair à luta.

Os sonhos vêm de dentro e mobilizam energia para a ação.

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